最近，山東某保時捷4S店銷售顧問牟女士因2022年實現保時捷轎車銷量冠軍而爆紅網路。
豔羨之餘，也有人扒出她大量私生活照並猜測年收入，同時同事披露了她能賣車多的原因。這再次引發了對職場女性的討論。
事情起因是有影片曝光牟女士2022年銷售了170輛保時捷，佔全國總銷量的0.2%。其間她被公司頒獎表彰，證實了銷量之高。
但是好景不長，很快有人就扒出了牟女士的很多私生活照。從中可以看出，牟女士長相甜美，身材S型，著裝時尚典雅。這與人們對職場女性刻板印象不同，引發了爭議。也有人猜測她的年收入至少在300萬以上。
對此，牟女士回應稱年薪只有幾十萬，並非網友猜測的那麼高。她還強調自己忙碌工作從不陪客戶吃飯，以澄清網路上對其可能採取不正當銷售手段的猜疑。
此外，據牟女士的同事在採訪中透露，她之所以能賣很多車，是因為在公司有話語權，能給客戶提供更優惠的報價，這是其他銷售員無法做到的。
職場女性要面對的困境和壓力也確實存在。比如因為家庭原因難以全身心投入工作，比如因為觀念歧視難以晉升等等。所以我們還需持續探討如何進一步最佳化環境，讓女性可以不受限制地發揮自己的才能。
牟女士的成功故事也啟發我們，女性要提升自我，努力做到專業知識過硬、業務能力突出。同時，也要注重積累客戶資源，這是銷售行業的關鍵。