人生總是面臨各種選擇，尤其在職場中，每一次選擇都可能影響到我們的未來。
中國郵政儲蓄銀行規模龐大，資產總額超過14萬億，客戶數量超過6.37億戶，擁有4萬個營銷網點，這些資料充分展示了該行的實力和影響力。
那麼在如此大規模的企業工作，員工的薪酬待遇又如何呢？
一些郵儲銀行員工爆料的工資待遇
我們先來看看一些員工爆料的工資待遇：金融崗平均月收入8034元，技術崗平均月收入32061元，人事/財務/行政平均月收入5762元，銷售崗平均月收入8098元，產品崗平均月收入26329元。
有人看完之後，也許會覺得工資並不算高呀。但實際上，總包中還包含了年終獎的部分。有傳言稱，郵儲銀行年終獎平均25486元。這樣來看，薪資待遇還是可以的。
我們再來看下總行的福利待遇：
1.郵儲總行和郵儲信用卡中心的應屆生待遇基本相同，總薪資約為28萬元左右。
2.郵儲信用卡中心的資訊科技崗位薪資為27萬元，工作五年後平均薪資水平可達到40萬元左右。
3.郵儲軟體開發方向，應屆生的薪資範圍為26至32萬元。
不難看出，總行的待遇還是非常吸引人的。一些網友看到之後，也是直言：“又香又穩，鐵飯碗啊”。
需要提醒的是，這只是總行的待遇標準。由於郵儲銀行的網點眾多，不同分行的工資待遇可能會有所不同。因此，在去之前，最好先了解清楚當地分行的具體情況。
不過總體而言，郵儲銀行的薪資待遇還是很有前景的。此外郵儲銀行的工作，還是非常穩定以及可靠的，是一個實打實的鐵飯碗。
郵儲銀行的年終獎如何？
郵儲銀行員工原話：有年終獎。年終獎發多少，一是看當年任務完成情況，二是看當地管理層怎麼分配。
郵儲銀行的工資漲幅如何？
郵儲銀行員工原話：沒有確定的期限，薪酬體系就是基本工資+績效，績效會隨著不同崗位變動很大，薪酬體系還算是比較完善。
郵儲銀行的晉升機會如何？
郵儲員工原話：跟總行差不多，起點比較低，從6-17崗，積分晉升，越往上越困難，高的一年3分，低的1.5分，大概2-3年升一崗，6-7崗1萬吧，再往上不清楚了
郵儲銀行的工作節奏如何？
郵儲員工原話：看部門，有些部門領導要求高，催得緊，平時加班多，週末基本還好
郵儲銀行的工作壓力如何？
褒貶不一，有沒壓力的，有剛剛好的，有壓力大的
郵儲銀行的工作時間如何？
褒貶不一，有5點半下班的，有7點下班的；有周末不用加班的，有周末要偶爾加班的。
郵儲員工原話1：一般情況下晚7點左右下班，偶爾遇到投產日，可能會稍微加點班，一般也就加到9點左右。新人剛進來是5天年假，週末一般有雙休。
郵儲員工原話2：正常休假，每週休兩天，有帶薪年假，每天基本能夠準時下班，主要看個人的工作處理能力，領導不會要求員工加班。
郵儲員工原話3：早上8點到下午5點半。上早班，晚班，行政班。上三天休息一天。下班比較準時。經常加班打電話。入職一年休息5天。實行上三天休息一天。
郵儲銀行的工作氛圍如何？
褒貶不一
郵儲員工原話1：工作氛圍挺好的，就是要看直接上級領導怎麼樣
郵儲員工原話2：工作氛圍算還可以，大家在一起比較融洽，團結互助