粵語作為廣東、香港、廣西很多人都會說的話，真是沒有想到，有一天因為上班講粵語會被罰款。
佛山一家叫嶼旭置業有限公司就發生了這奇葩的一幕。三個員工就因為在上班期間，違反了公司2004年1月1號出的新規定：“上班只可以講普通話不可以講粵語。”三人受到了不同程度的處罰，何志才被罰3000元，賴齊峰被罰1000元，黃舒敏被罰1000元。
作為這家公司的領導陳海明給出理由，“講粵語是個非常不好的習慣，尤其是何志才，身為主管犯這種低階錯誤。這次就罰款3000，如果再有下次的話，就降職處理。”
這一罰就罰3000塊，這是不是罰得太重了，就覺得這公司太沒有人情味了，規定是規定，也應該有首次提醒教育，下次再罰的緩衝期，就算罰，一下子罰過千實在是太重了。
聽到這個陳海明給出的理由，覺得這個陳海明非常的不會說話。什麼叫做說粵語是非常不好的習慣？人家本來就是講粵語的，又不是跟客戶講粵語，要是客戶聽不懂粵語的話，就跟他講普通話。員工之間溝通講粵語有什麼關係呢，這就是在支援家鄉話，這有什麼不好的嗎？
現在就是分成兩派，一派說支援公司的規定，罰的好。另外一派就說，難怪現在那麼少人講粵語，原來是有這樣的人存在。
小編認為就應該支援講粵語，作為廣東人不說粵語，怎麼是一個合格的廣東人，這把家鄉話都丟了。
透過查資料發現，原來這家佛山置業公司是一家剛成立一年多的公司。難怪會有那麼奇葩的規定，原來是缺少經驗。
作為一家佛山的公司，居然不支援員工講粵語，這真的是太沒有人情味了。這是不想做廣東人的生意嗎？想把廣東人往外推嗎？俗話都說強龍不壓地頭蛇，在廣東做生意說粵語那才是最好的。畢竟有一些廣東人說普通話說得不怎麼標準，難道讓那些講粵語的客戶，來了之後也要他們只能說普通話，不能說粵語嗎？
作為一家服務型別的公司，肯定是會說多種語言，那才是更好的。不能只要求員工說普通話，這其實就是一種變相的在貶低粵語。要是家鄉話都不支援的話，怎麼能在家鄉立足。粵語聽起來那麼好聽，怎麼就不能講呢？有些語言要傳承下去，越來越少人講，以後就沒人懂講了。